Tabelle retributive Grafici Editoriali industria 2024-2026

Le tabelle retributive nel CCNL dei Grafici editoriali industria elencano le voci retributive che spettano nello stipendio mensile dei dipendenti assunti dalle aziende che applicano tale contratto collettivo.

Con il rinnovo del contratto dei grafici editoriali le tabelle retributive aumentano da marzo 2024 a luglio 2026.

Secondo quanto stabilito dal CCNL Grafica editoria (industria) la retribuzione mensile prevista spetta ai dipendenti in base al loro livello di inquadramento contrattuale.

A seguito dell’accordo del 9 gennaio 2021, scattano delle differenze di retribuzione tra i dipendenti assunti dalle aziende grafiche (Grafici) rispetto a quelli assunti da aziende editoriali (Editori).

Vediamo le tabelle retributive del CCNL Grafici Editoriali industria, sia per quanto riguarda il settore dei Grafici che per quanto riguarda il settore degli Editori, dopo il rinnovo del contratto collettivo per il triennio 2024-2026, nonché le tabelle retributive relative agli anni precedenti.

Tabelle retributive CCNL Grafici Editoriali da marzo 2024 ad agosto 2024

L'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, stipulata il 19 dicembre 2023, comporta un Incremento dei minimi di stipendio e salario (TEM) da riparamentrarsi secondo le rispettive tabelle grafici (B3) ed editori (Livello 2).

Il primo aumento retributivo scatta a marzo 2024.

Tabelle retributive settore Grafici da marzo 2024 ad agosto 2024

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da marzo 2024 ad agosto 2024.

Tabelle retributive settore Editori da marzo 2024 ad agosto 2024

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da marzo 2024 ad agosto 2024.

Tabelle retributive CCNL Grafici Editoriali da settembre 2024 ad aprile 2025

L'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, stipulata il 19 dicembre 2023, comporta un Incremento dei minimi di stipendio e salario (TEM) da riparamentrarsi secondo le rispettive tabelle grafici (B3) ed editori (Livello 2).

Il secondo aumento retributivo scatta a settembre 2024.

Tabelle retributive settore Grafici da settembre 2024 ad aprile 2025

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da settembre 2024 ad aprile 2025.

Tabelle retributive settore Editori da settembre 2024 ad aprile 2025

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da settembre 2024 ad aprile 2025.

Tabelle retributive CCNL Grafici Editoriali da maggio 2025 a settembre 2025

L'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, stipulata il 19 dicembre 2023, comporta un Incremento dei minimi di stipendio e salario (TEM) da riparamentrarsi secondo le rispettive tabelle grafici (B3) ed editori (Livello 2).

Il terzo aumento retributivo scatta a maggio 2025.

Tabelle retributive settore Grafici da maggio 2025 a settembre 2025

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da maggio 2025 a settembre 2025.

Tabelle retributive settore Editori da maggio 2025 a settembre 2025

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da maggio 2025 a settembre 2025.

Tabelle retributive CCNL Grafici Editoriali da ottobre 2025 a giugno 2026

L'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, stipulata il 19 dicembre 2023, comporta un Incremento dei minimi di stipendio e salario (TEM) da riparamentrarsi secondo le rispettive tabelle grafici (B3) ed editori (Livello 2).

Il quarto aumento retributivo scatta ad ottobre 2025.

Tabelle retributive settore Grafici da ottobre 2025 a giugno 2026

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da ottobre 2025 a giugno 2026.

Tabelle retributive settore Editori da ottobre 2025 a giugno 2026

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da ottobre 2025 a giugno 2026.

Tabelle retributive CCNL Grafici Editoriali da luglio 2026 a dicembre 2026

L'Ipotesi di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, stipulata il 19 dicembre 2023, comporta un Incremento dei minimi di stipendio e salario (TEM) da riparamentrarsi secondo le rispettive tabelle grafici (B3) ed editori (Livello 2).

Il quinto aumento retributivo scatta a luglio 2026 e varrà fino alla scadenza normativa ed economica del CCNL che è il 31 dicembre 2026.

Tabelle retributive settore Grafici da luglio 2026 a dicembre 2026

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da luglio 2026 a dicembre 2026.

Tabelle retributive settore Editori da luglio 2026 a dicembre 2026

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da luglio 2026 a dicembre 2026.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da ottobre 2022 a febbraio 2024

Il rinnovo contratto collettivo del settore Grafica editoria (industria) sottoscritto il 19 gennaio 2021 tra: Associazione nazionale italiana industrie grafiche cartotecniche e trasformatrici; Assografici; Associazione italiana editori – Aie; Associazione nazionale editoria di settore – Anes; e Slc – Cgil Generale; Slc – Cgil Nazionale; Fistel – Cisl Generale; Fistel – Cisl Nazionale; Uilcom – Uil Generale; Uilcom – Uil Nazionale, ha decretato la modifica dei livelli di inquadramento dei lavoratori e delle tabelle retributive tra i dipendenti del comparto editori e quelli del comparto grafica.

Tabelle retributive settore Grafici da ottobre 2022 a febbraio 2024

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da ottobre 2022 a febbraio 2024.

Tabelle retributive settore Editori da ottobre 2022 a febbraio 2024

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da ottobre 2022 a febbraio 2024.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da gennaio 2022 a settembre 2022

Tabelle retributive settore Grafici da gennaio 2022 a settembre 2022

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da gennaio 2022 a settembre 2022.

Tabelle retributive settore Editori da gennaio 2022 a settembre 2022

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da gennaio 2022 a settembre 2022.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da maggio 2021 a dicembre 2021

Il rinnovo contratto collettivo del settore Grafica editoria (industria) sottoscritto il 19 gennaio 2021 tra: Associazione nazionale italiana industrie grafiche cartotecniche e trasformatrici; Assografici; Associazione italiana editori – Aie; Associazione nazionale editoria di settore – Anes; e Slc – Cgil Generale; Slc – Cgil Nazionale; Fistel – Cisl Generale; Fistel – Cisl Nazionale; Uilcom – Uil Generale; Uilcom – Uil Nazionale, ha decretato la modifica dei livelli di inquadramento dei lavoratori e delle tabelle retributive tra i dipendenti del comparto editori e quelli del comparto grafica.

Le tabelle retributive modificate dal rinnovo e sotto riportate avranno decorrenza dal 1° maggio 2021.

Tabelle retributive settore Editori da maggio 2021 a dicembre 2021

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Editori nelle buste paga da maggio 2021 a dicembre 2021.

Dal 1° maggio 2021, per i dipendenti del comparto editoria delle aziende che applicano il CCNL Grafica editoria (industria) sono in vigore le seguenti tabelle retributive:

• stipendio di 2.425,58 euro per i dipendenti inquadrati al livello Q di cui 1.875,26 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.416,54 euro per i dipendenti inquadrati al livello 1 di cui 1.866,22 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.119,32 euro per i dipendenti inquadrati al livello 2 di cui 1.575,80 euro di stipendio minimo, 533,19 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.012,34 euro per i dipendenti inquadrati al livello 3 di cui 1.471,61 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.916,66 euro per i dipendenti inquadrati al livello 4 di cui 1.378,30 euro di stipendio minimo, 528,03 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.815,10 euro per i dipendenti inquadrati al livello 5 di cui 1.279,29 euro di stipendio minimo, 525,48 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.574,66 euro per i dipendenti inquadrati al livello 6 di cui 1.044,70 euro di stipendio minimo, 519,63 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.388,03 euro per i dipendenti inquadrati al livello 7 di cui 862,30 euro di stipendio minimo, 515,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.277,52 euro per i dipendenti inquadrati al livello 8 di cui 754,32 euro di stipendio minimo, 512,87 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi.

Per coloro che sono inquadrati secondo la vecchia classificazione del personale, ecco l'articolo sulla nuova classificazione del personale con tabella di conversione.

Tabelle retributive settore Grafici da maggio 2021 a dicembre 2021

Ecco il rinnovo delle tabelle retributive per il settore Grafici nelle buste paga da maggio 2021 a dicembre 2021.

Dal 1° maggio 2021, per i dipendenti del comparto grafici delle aziende che applicano il CCNL Grafica editoria (industria) sono in vigore le seguenti tabelle retributive:

• stipendio di 2.432,44 euro per i dipendenti inquadrati al livello Q di cui 1.882,12 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.423,39 euro per i dipendenti inquadrati al livello AS di cui 1.873,07 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.125,20 euro per i dipendenti inquadrati al livello A di cui 1.581,68 euro di stipendio minimo, 533,19 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.062,43 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1S di cui 1.521,70 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.017,16 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1 di cui 1.476,43 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi,
• stipendio di 1.921,57 euro per i dipendenti inquadrati al livello B2 di cui 1.383,21 euro di stipendio minimo, 528,03 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi,
• stipendio di 1.819,85 euro per i dipendenti inquadrati al livello B3 di cui 1.284,04 euro di stipendio minimo, 525,48 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.718,97 euro per i dipendenti inquadrati al livello C1 di cui 1.185,63 euro di stipendio minimo, 523,01 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.576,35 euro per i dipendenti inquadrati al livello C2 di cui 1.046,39 euro di stipendio minimo, 519,63 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi,
• stipendio di 1.474,90 euro per i dipendenti inquadrati al livello D1 di cui 947,22 euro di stipendio minimo, 517,35 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.387,44 euro per i dipendenti inquadrati al livello D2 di cui 861,71 euro di stipendio minimo, 515,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.280,26 euro per i dipendenti inquadrati al livello E di cui 757,06 euro di stipendio minimo, 512,87 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi.

Tabelle retributive anni precedenti

Vediamo ora le tabelle retributive relative agli anni precedenti, quando la classificazione del personale era unica.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da maggio 2015 ad aprile 2021

Prima dell’accordo di rinnovo del CCNL grafici, editoriali (industria) che ha portato all’aggiornamento delle tabelle retributive e l’entrata in vigore delle stesse dal 1° maggio 2021, le tabelle retributive in vigore dal 1° maggio 2015 al 30 aprile 2021 erano le seguenti:

• stipendio di 2.395,83 euro per i dipendenti inquadrati al livello Q di cui 1.845,51 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.386,92 euro per i dipendenti inquadrati al livello AS di cui 1.836,60 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.094,32 euro per i dipendenti inquadrati al livello A di cui 1.550,80 euro di stipendio minimo, 533,19 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.032,88 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1S di cui 1.492,15 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.988,34 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1 di cui 1.447,61 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.894,66 euro per i dipendenti inquadrati al livello B2 di cui 1.356,30 euro di stipendio minimo, 528,03 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.794,85 euro per i dipendenti inquadrati al livello B3 di cui 1.259,04 euro di stipendio minimo, 525,48 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.695,88 euro per i dipendenti inquadrati al livello C1 di cui 1.162,54 euro di stipendio minimo, 523,01 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.555,91 euro per i dipendenti inquadrati al livello C2 di cui 1.025,95 euro di stipendio minimo, 519,63 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.456,37 euro per i dipendenti inquadrati al livello D1 di cui 928,69 euro di stipendio minimo, 517,35 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.370,53 euro per i dipendenti inquadrati al livello D2 di cui 844,80 euro di stipendio minimo, 515,40 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.265,56 euro per i dipendenti inquadrati al livello E di cui 742,36 euro di stipendio minimo, 512,87 euro di contingenza 10,33 euro di altri elementi.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da ottobre 2014 ad aprile 2015

Le tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2014 al 30 aprile 2015 erano le seguenti:

• stipendio di 2.359,19 euro per i dipendenti inquadrati al livello Q di cui 1.808,87 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.350,45 euro per i dipendenti inquadrati al livello AS di cui 1.800,13 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.063,52 euro per i dipendenti inquadrati al livello A di cui 1.520,00 euro di stipendio minimo, 533,19 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.003,25 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1S di cui 1.462,52 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.959,60 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1 di cui 1.418,87 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.867,72 euro per i dipendenti inquadrati al livello B2 di cui 1.329,36 euro di stipendio minimo, 528,03 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.769,85 euro per i dipendenti inquadrati al livello B3 di cui 1.234,04 euro di stipendio minimo, 525,48 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.672,80 euro per i dipendenti inquadrati al livello C1 di cui 1.139,46 euro di stipendio minimo, 523,01 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.535,54 euro per i dipendenti inquadrati al livello C2 di cui 1.005,58 euro di stipendio minimo, 519,63 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.437,93 euro per i dipendenti inquadrati al livello D1 di cui 910,25 euro di stipendio minimo, 517,35 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.353,76 euro per i dipendenti inquadrati al livello D2 di cui 828,03 euro di stipendio minimo, 515,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.250,82 euro per i dipendenti inquadrati al livello E di cui 727,62 euro di stipendio minimo, 512,87 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi.

Tabelle retributive CCNL Grafica Editoria da gennaio 2013 a settembre 2014

Le tabelle retributive in vigore dal 1° gennaio 2013 al 30 settembre 2014 erano le seguenti:

• stipendio di 2.329,87 euro per i dipendenti inquadrati al livello Q di cui 1.779,55 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.321,28 euro per i dipendenti inquadrati al livello AS di cui 1.770,96 euro di stipendio minimo, 539,99 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 2.038,89 euro per i dipendenti inquadrati al livello A di cui 1.495,37 euro di stipendio minimo, 533,19 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.979,55 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1S di cui 1.438,82 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.936,60 euro per i dipendenti inquadrati al livello B1 di cui 1.395,87 euro di stipendio minimo, 530,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.846,18 euro per i dipendenti inquadrati al livello B2 di cui 1.307,82 euro di stipendio minimo, 528,03 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.749,86 euro per i dipendenti inquadrati al livello B3 di cui 1.214,05 euro di stipendio minimo, 525,48 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.654,33 euro per i dipendenti inquadrati al livello C1 di cui 1.120,99 euro di stipendio minimo, 523,01 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.519,24 euro per i dipendenti inquadrati al livello C2 di cui 989,28 euro di stipendio minimo, 519,63 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.423,18 euro per i dipendenti inquadrati al livello D1 di cui 895,50 euro di stipendio minimo, 517,35 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.340,34 euro per i dipendenti inquadrati al livello D2 di cui 814,61 euro di stipendio minimo, 515,40 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi;
• stipendio di 1.239,03 euro per i dipendenti inquadrati al livello E di cui 715,83 euro di stipendio minimo, 512,87 euro di contingenza e 10,33 euro di altri elementi.