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Le tabelle retributive CCNL ANAS 2024-2025, ossia del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del Gruppo ANAS sono state stabilite con l'ultimo rinnovo del 2022, con aumenti di stipendio da settembre 2024 in poi.
Ai lavoratori spettano diversi aumenti del minimo stipendiale nel corso degli anni. Vediamo tutte le tabelle retributive.
Tabelle retributive ANAS da settembre 2024
L'accordo di rinnovo stipulato il 14 dicembre 2022 ha previsto aumenti di stipendio a partire da settembre 2024, pertanto le retribuzioni aumentano da settembre 2024 e restano in vigore fino al successivo rinnovo del contratto collettivo.
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Ecco le tabelle retributive del CCNL ANAS in vigore nelle buste paga da settembre 2024 in poi, quindi anche nel 2025:
| Livello | Minimo | Indennità di contingenza | EDR | Totale Stipendio lordo mensile |
|---|---|---|---|---|
| Livello A | 3.135,27 € | 553,45 € | 10,33 € | 3.699,05 € |
| Livello A1 | 2.612,73 € | 545,44 € | 10,33 € | 3.168,50 € |
| Livello B | 2.220,85 € | 531,78 € | 10,33 € | 2.762,96 € |
| Livello B1 | 2.024,84 € | 527,76 € | 10,33 € | 2.562,93 € |
| Livello B2 | 1.828,85 € | 524,03 € | 10,33 € | 2.363,21 € |
| Livello C | 1.502,29 € | 520,24 € | 10,33 € | 2.032,86 € |
| Livello C1 | 1.306,42 € | 517,06 € | 10,33 € | 1.833,81 € |
E' poi prevista un'indennità di funzione per i Quadri che è pari a:
- Posizione economica A – Fascia A: 285 euro;
- Posizione economica A – Fascia B: 242 euro;
- Posizione economica B – Fascia A: 242 euro;
- Posizione economica B – Fascia B: 195 euro.
Le mensilità sono 13, quindi spetta la tredicesima mensilità.
Il coefficiente orario per calcolare la paga oraria è 156.
Tabelle retributive ANAS da settembre 2023 ad agosto 2024
Sempre l'accordo di rinnovo del 14 dicembre 2022 ha previsto una tranche di aumento degli stipendi da settembre 2023 e fino ad agosto 2024.
Ecco le tabelle retributive del CCNL ANAS in vigore nelle buste paga da settembre 2023 ad agosto 2024:
| Livello | Minimo | Indennità di contingenza | EDR | Totale Stipendio lordo mensile |
|---|---|---|---|---|
| Livello A | 3.026,88 € | 553,45 € | 10,33 € | 3.590,66 € |
| Livello A1 | 2.522,41 € | 545,44 € | 10,33 € | 3.078,18 € |
| Livello B | 2.144,08 € | 531,78 € | 10,33 € | 2.686,19 € |
| Livello B1 | 1.954,84 € | 527,76 € | 10,33 € | 2.492,93 € |
| Livello B2 | 1.765,62 € | 524,03 € | 10,33 € | 2.299,98 € |
| Livello C | 1.450,35 € | 520,24 € | 10,33 € | 1.980,92 € |
| Livello C1 | 1.261,25 € | 517,06 € | 10,33 € | 1.788,64 € |
Tabelle retributive ANAS da febbraio 2023 ad agosto 2023
Ecco le tabelle retributive del CCNL ANAS in vigore nelle buste paga da febbraio 2023 ad agosto 2023:
| Livello | Minimo | Indennità di contingenza | EDR | Totale Stipendio lordo mensile |
|---|---|---|---|---|
| Livello A | 2.957,21 € | 553,45 € | 10,33 € | 3.520,99 € |
| Livello A1 | 2.464,34 € | 545,44 € | 10,33 € | 3.020,11 € |
| Livello B | 2.094,72 € | 531,78 € | 10,33 € | 2.636,83 € |
| Livello B1 | 1.909,84 € | 527,76 € | 10,33 € | 2.447,93 € |
| Livello B2 | 1.724,98 € | 524,03 € | 10,33 € | 2.259,34 € |
| Livello C | 1.416,97 € | 520,24 € | 10,33 € | 1.947,54 € |
| Livello C1 | 1.232,22 € | 517,06 € | 10,33 € | 1.759,61 € |
Tabelle retributive ANAS da gennaio 2021 a gennaio 2023
Ecco le tabelle retributive del CCNL ANAS in vigore nelle buste paga da gennaio 2021 a gennaio 2023:
| Livello | Minimo | Indennità di contingenza | EDR | Totale Stipendio lordo mensile |
|---|---|---|---|---|
| Livello A | 2.887,53 € | 553,45 € | 10,33 € | 3.451,31 € |
| Livello A1 | 2.406,28 € | 545,44 € | 10,33 € | 2.962,05 € |
| Livello B | 2.045,37 € | 531,78 € | 10,33 € | 2.587,48 € |
| Livello B1 | 1.864,84 € | 527,76 € | 10,33 € | 2.402,93 € |
| Livello B2 | 1.684,33 € | 524,03 € | 10,33 € | 2.218,69 € |
| Livello C | 1.383,58 € | 520,24 € | 10,33 € | 1.914,15 € |
| Livello C1 | 1.203,19 € | 517,06 € | 10,33 € | 1.730,58 € |
Retribuzione fissa e variabile nel CCNL ANAS
La retribuzione è strutturata in “Fissa”, “Variabile” e, ove previsto, eventuale assegno per il nucleo familiare.
A. La retribuzione Fissa comprende:
1. Minimo tabellare;
2. Indennità integrativa speciale (Contingenza);
3. Tredicesima mensilità;
4. Indennità operativa;
5. Retribuzione individuale di anzianità;
6. Aumenti periodici di anzianità;
7. Arricchimento esperienza professionale;
8. Elemento Distinto della Retribuzione;
9. Elemento Retributivo Differenziato;
10. Assegno “ad personam” non riassorbibile.
All'atto dell'eventuale passaggio in una diversa posizione organizzativa o di Area superiore sarà conservata la retribuzione individuale di anzianità, l'arricchimento per esperienza professionale in godimento, l'elemento distinto della retribuzione, l’elemento retributivo differenziato e l’assegno “ad personam”.
B. La retribuzione Variabile comprende:
1. Straordinario;
2. Maggiorazioni orarie;
3. Premio di produzione;
4. Trasferta;
5. Indennità di turnazione;
6. Indennità di reperibilità;
7. Indennità di bilinguismo;
8. Indennità di rischio;
9. Indennità di maneggio valori;
10. Indennità di funzione;
11. Indennità di zona.
Pagamento della retribuzione
Il pagamento della retribuzione sarà effettuato mensilmente, accompagnato dalla busta paga, che resta in possesso del lavoratore, con l’indicazione di tutti gli elementi che compongono la retribuzione stessa e delle relative trattenute.
Il pagamento verrà effettuato il 27 di ogni mese. Qualora il giorno 27 coincida con la giornata di sabato o di un giorno festivo, il pagamento verrà anticipato al giorno lavorativo precedente.
