Tabelle retributive apprendistato CCNL Metalmeccanici Industria: retribuzione apprendisti

Le tabelle retributive dell'apprendistato nel CCNL Metalmeccanici Industria comprendono la retribuzione mensile lorda spettante degli apprendisti per il calcolo dello stipendio degli apprendisti durante i 24 o 30 o 36 mesi di apprendistato previsti dal contratto. All'apprendista metalmeccanico spetta una retribuzione pari all'85% o 90% o 95% dei lavoratori a tempo indeterminato, in tre diversi periodi di apprendistato.

Ecco le tabelle retributive apprendistato CCNL Metalmeccanici Industria da giugno 2024 in poi:

Si tratta della retribuzione mensile lorda tabellare in caso di apprendistato. Ed esprime lo stipendio lordo spettante ad un apprendista full-time con orario di lavoro di 40 ore settimanali.

Per ottenere la paga oraria bisogna dividere per il divisore o coefficiente orario 173.

Per ottenere la paga giornaliera bisogna dividere per il coefficiente o divisore giornaliero 26.

Al termine dell'apprendistato, al lavoratore ex apprendista spetterà lo stipendio secondo le tabelle retributive del CCNL Metalmeccanici Industria.

Le tabelle retributive degli apprendisti metalmeccanici si rinnovano in base agli accordi di rinnovo delle tabelle retributive CCNL Metalmeccanici Industria come per i lavoratori a tempo indeterminato.

Come funziona l'apprendistato nell'industria metalmeccanica. I lavoratori con il contratto di apprendistato sono inquadrati nel livello di inquadramento corrispondente alla qualifica professionale da conseguire. Quindi non vengono inquadrati ad uno o due livelli inferiori, come capita in altri contratti collettivi, ma nel livello di destinazione finale.

La retribuzione sarà quella minima contrattuale del livello di inquadramento corrispondente alla qualifica professionale da conseguire ragguagliata, in coerenza con il percorso formativo che si conclude al termine dell'apprendistato, a delle percentuali di retribuzione inferiore che partono dall'85% nei primi 12 mesi, poi passa al 90% nei successivi 12 mesi e poi passa al 95% negli ultimi 36 mesi. Il periodo viene diviso in tre anche in caso di apprendistato di 24 o 30 mesi.

Retribuzione apprendistato Metalmeccanici Industria della durata 36 mesi:

• Primo periodo di 12 mesi (mesi da 1 a 12) con lo stipendio all'85% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Secondo periodo di 12 mesi (mesi da 13 a 24) con lo stipendio al 90% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Terzo periodo di 12 mesi (mesi da 25 a 36) con lo stipendio al 95% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria.

Retribuzione apprendistato Metalmeccanici Industria della durata 30 mesi:

• Primo periodo di 10 mesi (mesi da 1 a 10) con lo stipendio all'85% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Secondo periodo di 10 mesi (mesi da 11 a 20) con lo stipendio al 90% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Terzo periodo di 10 mesi (mesi da 21 a 30) con lo stipendio al 95% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria.

Retribuzione apprendistato Metalmeccanici Industria della durata 24 mesi:

• Primo periodo di 8 mesi (mesi da 1 a 8) con lo stipendio all'85% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Secondo periodo di 8 mesi (mesi da 9 a 16) con lo stipendio al 90% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria;
• Terzo periodo di 8 mesi (mesi da 17 a 24) con lo stipendio al 95% rispetto al livello di inquadramento e le tabelle retributive Metalmeccanici Industria.

Qualora le durate complessive del contratto di apprendistato siano inferiori, la durata dei singoli periodi sarà adeguata in misura proporzionale ferma restando la relativa percentuale di retribuzione applicabile nei tre periodi.

L'apprendistato part-time Metalmeccanici industria è consentito. Ai lavoratori spetta la stessa retribuzione lorda indicata nelle tabelle, solo che tale retribuzione è per un apprendistato full-time di 40 ore settimanali.

Occorre quindi riproporzionarla in base all'orario di lavoro ridotto dell'apprendista part-time metalmeccanico.

Ad esempio un lavoratore che è inquadrato ad esempio a 24 ore settimanali, quindi apprendista part-time 24 ore metalmeccanico, percepirà uno stipendio lordo pari al 60%, o per meglio dire 24/40 dello stipendio lordo indicato in tabella per i full-time.

Per completare una panoramica sulle tabelle retributive degli apprendisti CCNL Metalmeccanici Industria nell'anno 2024, vediamo anche le tabelle retributive che erano in vigore fino a maggio 2024.

Con l'accordo di rinnovo dell'11 giugno 2024 le tabelle retributive degli apprendisti e dei lavoratori a tempo indeterminato sono state aumentate a partire dalla busta paga di giugno 2024.

Ecco invece le le tabelle retributive apprendistato CCNL Metalmeccanici Industria in vigore da giugno 2023 a maggio 2024:

Si tratta delle tabelle retributive degli apprendisti del CCNL Metalmeccanici Industria, firmato da Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fiom-Cgil, che prevede appunto l'adeguamento delle retribuzioni in base all'indice IPCA.