Stipendi dipendenti enti locali (CCNL comparto funzioni locali): quanto guadagnano funzionari, istruttori e operatori

Gli stipendi dei dipendenti degli enti locali (Regioni e autonomie locali) variano in funzione della categoria che si ricopre, secondo quanto stabilito dal CCNL comparto funzioni locali: un dipendente che rientra nell'area operatori e che ricopre la posizione A1 guadagna 18.044,37 euro all'anno che corrispondono a circa 1.612 euro lordi al mese e a circa 1.250 euro netti mensili.

Un dipendente che rientra nell'area istruttori e che ricopre la posizione C1 guadagna uno stipendio lordo annuale di 21.392,87 euro che corrispondono a circa 1.782 euro lordi mensili ovvero a circa 1.400 euro netti al mese.

Un dipendente che rientra nell'area funzionari ed elevata qualificazione e che ricopre la posizione D1 guadagna 23.212 euro lordi all'anno, che corrispondono a circa 1.930 euro lordi mensili, ovvero a circa 1.600 euro netti al mese.

Vediamo quanto guadagnano i dipendenti degli enti locali, alcuni aspetti del loro contratto collettivo nazionale, gli stipendi al lordo e al netto anche con l'ausilio di tabelle.

Orario di lavoro dipendenti enti locali

L’orario di lavoro dei dipendenti degli enti locali è di 36 ore settimanali ed è funzionale all’orario di servizio e di apertura al pubblico, secondo quanto stabilito dal CCNL comparto funzioni locali.

Compreso lo straordinario, l'orario di lavoro non può superare la media delle 48 ore settimanali.

Nel rispetto delle esigenze del pubblico, nell'ente possono essere adottate, anche coesistendo, varie tipologie di orario:

• orario flessibile;
• turnazioni;
• orario multiperiodale ovvero programmazione di calendari di lavoro plurisettimanali con orari superiori o inferiori alle trentasei ore settimanali nel rispetto del monte ore previsto.

Lavoro straordinario dipendenti enti locali

La misura oraria dei pagamenti per il lavoro straordinario viene calcolata maggiorando la misura oraria di lavoro ordinario calcolata dividendo per 156 la retribuzione incrementata del rateo della 13^mensilità.

La maggiorazione è pari:

• al 15% per il lavoro straordinario diurno;
• al 30% per il lavoro straordinario prestato nei giorni festivi o in orario notturno (dalle ore 22 alle ore 6 del giorno successivo);
• al 50% per il lavoro straordinario prestato in orario notturno-festivo.

Ferie dei dipendenti degli enti locali

La durata delle ferie è di 28 giorni lavorativi, ma in caso di distribuzione dell'orario settimanale di lavoro su sei giorni, la durata del periodo di ferie è di 32 giorni.

Permessi retribuiti

A domanda del dipendente possono essere concessi permessi retribuiti per una serie di casi da documentare tra cui:

• partecipazione a concorsi o esami: giorni otto all'anno;
• lutto per il coniuge, per i parenti entro il secondo grado e gli affini entro il primo grado o il convivente : giorni tre all'anno;
• un permesso di 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio la cui fruizione deve iniziare entro 45 giorni dalla data in cui è stato contratto il matrimonio.

Struttura della retribuzione dei dipendenti enti locali

La struttura della retribuzione è composta dalle seguenti voci, come stabilito dal CCNL comparto funzioni locali:

• stipendio, che si compone di:

1. stipendio tabellare corrispondente all’area di inquadramento;
2. differenziale stipendiale.

• retribuzione individuale di anzianità;
• altri compensi e indennità previsti in base al CCNL;
• altri compensi e indennità spettanti in base a specifiche disposizioni di legge;
• compensi per lavoro straordinario;
• trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale.

Come si diventa dipendente enti locali (funzionario, istruttore, operatore) e come funziona la progressione di carriera

Normalmente per diventare funzionari o operatori o istruttori o dirigenti negli enti locali è necessario superare un concorso pubblico.

Nel CCNL comparto funzioni locali sono indicati i requisiti per l'accesso e per le progressioni di carriera.

Per accedere all'Area Funzionari dall’elevata qualificazione è necessaria la laurea e almeno 5 anni di esperienza.

I requisiti di base di accesso a quest'area sono la laurea (triennale o magistrale), eventualmente accompagnata da iscrizione ad albi professionali.

Rientrano in quest'area, ad esempio: farmacista, psicologo, ingegnere, architetto, geologo, avvocato, coordinatore pedagogico, specialista in attività culturali, orientatori politiche attive del lavoro, specialista in materie giuridiche.

Per la progressione di carriera nell'area degli istruttori è necessario il diploma e 5 anni di esperienza.

Il requisito di base per l’accesso è il diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Appartengono a questa categoria, ad esempio: Agente di polizia locale, geometra, ragioniere, istruttore amministrativo-contabile, istruttore tecnico, istruttore informatico, istruttore del settore informazione pei rapporti con i media.

Per la progressione di carriera nell' area degli operatori esperti è necessario aver assolto all' obbligo scolastico e possedere 5 anni di esperienza, stessi requisiti valgono per l'area degli operatori.

I requisiti di base per l’accesso sono l'assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale.

Appartengono a questa categoria, ad esempio:  collaboratore amministrativo, tecnico manutentivo, conduttore di macchine operatrici complesse, operatore socio assistenziale, operatore socio sanitario, collaboratore servizi di supporto e/o sorveglianza.

Stipendio netto dipendenti enti locali (funzionario, istruttore, operatore)

Lo stipendio netto di un dipendente enti locali che rientra nell'area operatori e che ricopre la posizione A1 è di circa 1250 euro netti mensili.

Un dipendente che rientra nell'area istruttori e che ricopre la posizione C1 guadagna uno stipendio di circa 1.400 euro netti al mese.

Un dipendente che rientra nell'area funzionari ed elevata qualificazione e che ricopre la posizione D1 guadagna circa 1.600 euro netti al mese.

Stipendio lordo dipendenti enti locali (funzionario, istruttore, operatore)

Un dipendente che rientra nell'area operatori e che ricopre la posizione A1 guadagna 18.044,37 euro all'anno che corrispondono a circa 1612 euro lordi al mese.

Un dipendente che rientra nell'area istruttori e che ricopre la posizione C1 guadagna uno stipendio lordo annuale di 21.392,87 euro che corrispondono a circa 1.782 euro lordi mensili.

Un dipendente che rientra nell'area funzionari ed elevata qualificazione e che ricopre la posizione D1 guadagna 23.212 euro lordi all'anno, che corrispondono a circa 1.930 euro lordi mensili.

Lo stipendio lordo annuale riguarda le dodici mensilità cui va aggiunta la tredicesima.

Stipendio Area Operatori: le tabelle

Ecco le tabelle contenenti gli stipendi ufficiali e aggiornati dei dipendenti enti locali, area operatori, anche con il calcolo del lordo mensile.

Stipendio Area Operatori esperti: le tabelle

Ecco le tabelle contenenti gli stipendi ufficiali e aggiornati dei dipendenti enti locali, area operatori esperti, anche con il calcolo del lordo mensile.

Stipendio Area Istruttori: le tabelle

Ecco le tabelle contenenti gli stipendi ufficiali e aggiornati dei dipendenti enti locali, area istruttori, anche con il calcolo del lordo mensile.

Stipendio Area dei Funzionari e dell'Elevata qualificazione: le tabelle

Ecco le tabelle contenenti gli stipendi ufficiali e aggiornati dei dipendenti enti locali, area funzionari ed elevata qualificazione, anche con il calcolo del lordo mensile.

Stipendi tabellari delle nuove Aree

Ecco la tabella contenente gli stipendi ufficiali e aggiornati dei dipendenti enti locali, nuove aree, anche con il calcolo del lordo mensile.