Quanto guadagna un vigile del fuoco in Italia: come si diventa pompieri, funzioni e stipendi con tabelle aggiornate al 2024

Un vigile del fuoco appena assunto guadagna uno stipendio di circa 1.500 euro netti al mese, che aumentano a circa 2.000 euro al mese per il vigile del fuoco capo squadra. Il vigile del fuoco ispettore antincendi, invece, guadagna uno stipendio netto di circa 2.200 euro al mese.

Secondo quanto stabilito dal CCNL comparto sicurezza, la retribuzione di un vigile del fuoco è composta dallo stipendio di base e dall'indennità di rischio, voci a cui si aggiunge l'assegno di specificità, il cui importo aumenta con l'anzianità di servizio.

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco appena assunto è di 19.616,05 euro all'anno che corrisponde a 1.634,67 euro lordi al mese + 467, 25 euro di indennità di rischio. In tutto, il vigile del fuoco appena assunto guadagna 2.101,92 euro lordi al mese.

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco capo squadra, invece, è di 22.251,80 euro all'anno, che corrisponde a 1.854,31 euro lordi al mese + 778,97 euro di indennità di rischio. In totale, un vigile del fuoco capo squadra guadagna 2.633,28 euro lordi al mese.

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco ispettore antincendi è di 23.991,63 euro all'anno, che corrisponde a 1.999,30 euro lordi al mese + 829,27 euro di indennità di rischio. In totale, un vigile del fuoco ispettore antincendi guadagna 2.828,57 euro lordi al mese.

Diventare Vigile del fuoco è il sogno di molti, poiché si tratta di una professione che permette di intervenire in numerose occasioni in soccorso della collettività e che richiede, per questo motivo, una serie di caratteristiche fisiche e psicologiche ben precise.

Vediamo come si diventa vigile del fuoco, quali sono le sue funzioni e quanto guadagna un vigile del fuoco, lo stipendio al netto e al lordo, anche con l'ausilio di tabelle aggiornate.

Cosa fa un vigile del fuoco

Diventare vigili del fuoco è il sogno di molti: i vigili del fuoco possono essere coinvolti in numerose attività di soccorso che richiedono una forte preparazione sia a livello fisico che psicologico.

I vigili del fuoco devono intervenire in soccorso della collettività in diverse occasioni legate, ad esempio, a:

• incendi;
• crolli di palazzi;
• frane;
• piene di fiumi;
• alluvioni;
• altre calamità.

Come si diventa vigili del fuoco

Per diventare vigili del fuoco bisogna superare un concorso pubblico.

I requisiti per diventare vigili del fuoco sono generalmente i seguenti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti politici;
• età non superiore agli anni 26;
• possesso dei requisiti psico-fisici ed attitudinali;
• possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
• possesso delle qualità morali e di condotta.

Le prove da superare sono le seguenti:

prova preselettiva, che consiste nella risoluzione di quesiti a risposta multipla inerenti a materie come:

• storia;
• capacità di tipo logico-deduttivo e analitico,
• inglese.

Vengono generalmente previste, inoltre, tre prove motorio-attitudinali, dirette ad accertare il possesso dell’efficienza fisica e la predisposizione all’esercizio delle funzioni del ruolo dei Vigili del fuoco.

Orario di servizio e orario di lavoro dei vigili del fuoco

In base a quanto previsto dal CCNL comparto sicurezza, l'orario  di  servizio  delle strutture operative centrali e territoriali è, di norma, di 24 ore continuative.

L'orario di servizio degli uffici non operativi centrali e territoriali del Corpo nazionale dei vigili del fuoco va dalle ore 8.00 alle ore 18.00, dal lunedì al venerdì.

Il personale addetto all'attività di soccorso svolge turni continuativi di servizio, che, in generale, hanno la seguente articolazione: 12 ore di lavoro diurno, 24 ore di riposo, 12 ore di lavoro comprensive delle ore notturne, 48 ore di riposo, di norma articolato in orario 8:00-20:00 e 20:00-8:00. Sono ammesse diverse articolazioni dei turni continuativi di servizio e devono essere assicurate almeno 11 ore di riposo tra due turni di lavoro.

Stipendio netto vigili del fuoco

Lo stipendio netto di un vigile del fuoco appena assunto è di di circa 1.500 euro al mese.

Lo stipendio netto di un vigile del fuoco capo squadra, invece, è di circa 2.000 euro al mese.

Lo stipendio netto di un vigile del fuoco ispettore antincendi è di circa 2.200 euro al mese.

Stipendio lordo vigili del fuoco

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco appena assunto è di 19.616,05 euro all'anno che corrispondono a 1.634,67 euro lordi al mese + 467, 25 euro di indennità di rischio. In tutto, il vigile del fuoco appena assunto guadagna 2.101,92 euro lordi al mese.

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco capo squadra, invece, è di 22.251,80 euro all'anno, che corrisponde a 1.854,31 euro lordi al mese + 778,97 euro di indennità di rischio. In totale, un vigile del fuoco capo squadra guadagna 2.633,28 euro lordi al mese.

Lo stipendio lordo di un vigile del fuoco ispettore antincendi è di 23.991,63 euro all'anno, che corrisponde a 1.999,30 euro lordi al mese + 829,27 euro di indennità di rischio. In totale, un vigile del fuoco ispettore antincendi guadagna 2.828,57 euro lordi al mese.

Stipendio vigili del fuoco e indennità di rischio: le tabelle

Ecco le tabelle contenenti gli stipendi ufficiali e aggiornati dei vigili del fuoco.

Gli stipendi sono calcolati al lordo per 12 mensilità a cui va aggiunta la tredicesima. Sono inoltre indicate le indennità di rischio.

Assegno di specificità vigili del fuoco: le tabelle

Ecco la tabella aggiornata con l'assegno di specificità che varia in funzione dell'anzianità di servizio.